選考について selection

選考の流れ

当社の採用における選考の流れについてご紹介いたします。

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    採用イベントの参加

    採用イベントの参加

    一年を通じて、インターンシップや説明会などの採用イベントを行っております。
    プログデンスの仕事内容や雰囲気を感じていただけるイベントとなっておりますので、ご興味ある方はぜひご参加ください。

    採用イベントの参加
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    エントリー

    プログデンスにご興味をもっていただけたら、マイナビ、キャリタス、もしくは当サイトよりエントリーしてください。
    プロフィールシート(エントリーシート)と履歴書をご用意ください。

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    1次選考:WEB面接

    WEB面接を行います。
    プロフィールシート(エントリーシート)をご提出いただいた方全員と面接いたします。
    和やかな雰囲気の面接となりますので、緊張せずにお話ください。

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    2次選考:適正検査+WEB面接or来社面接

    適正検査と面接を行います。適正検査はSPIではありませんので事前準備は必要ございません。
    面接について、遠方にお住まいで複数回の来社が難しい場合は、個別に選考ステップを調整いたしますのでご相談ください。

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    最終選考:来社面接

    最終選考:来社面接

    最終選考はご来社いただき社長との面接を行います。

    最終選考:来社面接
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    内定

    最終面接の結果は、当社より順次ご連絡差し上げます。

募集要項

雇用形態

正社員

応募資格

2026年3月大学院・大学・短期大学・専門学校・高等専門学校卒業見込み

学科

全学部全学科(文系・理系は問いません)

職種

ネットワークエンジニア
システム(クラウド、サーバ)エンジニア
セキュリティエンジニア
ITコンサルタント

初任給

院卒:270,000円(45時間分の業務手当73,636円を含む)
大卒・専門4年制卒・高専(専攻科)卒:260,000円(45時間分の業務手当70,909円を含む)
短大卒・専門2年制・3年制卒・高専(本科)卒:252,500円(45時間分の業務手当68,864円を含む)

45時間を超過した場合は別途割増手当を支給。

入社お祝い金別途支給 200,000円

昇給 年1回(4月)
諸手当 資格手当、通勤費支給(上限月額5万円まで)、役職手当、業績手当、出張手当、割増手当、家族手当
勤務時間 10:00~18:30(所定労働時間:7時間30分/休憩1時間) ※就業先により異なる
勤務地 東京
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※カレンダー通り
休暇

慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇、産前産後休暇、生理休暇

福利厚生

育児・介護休業制度、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、
定期健康診断、個人表彰制度(一年に一度のMVP)、各種資格支援制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合提携保養所(箱根、湯沢、館山ほか)、
社内イベント(野球、テニス、ボウリング、BBQ、ゴルフ、バスケットボール、ヨガ等)

教育研修

新入社員研修、OJT研修、ネットワーク/サーバ/プログラミング入門研修、各種技術研修、
社内技術情報共有会/勉強会随時開催(表彰有り)、定期集合研修、
ビジネススキルアッププログラム(外部研修制度)、フォローアップ制度(入社後1年間)